為幫助新員工更好地理解安帕爾的企業文化，從而更快地融入，人力運營中心于2024年7月2日下午在集團總部成功舉辦了一場新員工座談會。

       座談會分為五個環節：員工介紹、企業文化詮釋、基礎管理制度講解、互動答疑、美食分享。

       員工介紹

        座談會開始主持人向大家介紹新員工，讓新員工之間互相有進一步的認識。

       企業文化深度解讀
      人力運營總監向新員工們詳細闡述了公司的愿景、使命、核心價值觀以及員工職業晉升規劃等。讓新員工們深刻感受到了公司企業文化的獨特魅力和深厚底蘊，進一步激發員工對公司未來發展的信心與期待。

      規章制度講解       
       

隨后，人力資源部門的同事為新員工們詳細講解了公司的一些基礎管理制度，包括年度評優方案、用車、培訓、考勤、工資核算方法等，這些制度與每一位員工的日常工作都息息相關。

       互動答疑及美食分享

       最后新員工們在輕松愉快的氛圍中進行互動交流，進一步增進新員工們的歸屬感和凝聚力。大家圍坐一起，品嘗美食，新員工們積極提問，內容涉及工作內容、團隊文化、薪酬核算等多個方面。公司領導及各部門負責人耐心解答，現場氣氛熱烈而溫馨。

       我們期待這些新同事未來在安帕爾這個平臺上綻放光彩，大家同舟共濟，攜手實現共同的夢想！